【復職の壁】出産・育児のあとに働こうと思ったら・・・復職の際に立ちはだかった問題、その実情とは？

＼LEE読者187人に徹底調査！／
年収の壁、ブランクの壁、夫ブロックの壁…
見えざる壁がこんなに！

「復職の壁」どう乗り越える？

出産、育児などを機に一度仕事を辞め、生活が落ち着いたらまた働きたいと思う人も多いはず。
とはいえ、いざ復職をしようとすると、ブランクの長さや夫との家事バランスなどの障壁が……。
さらに、最近話題の〝年収の壁〞も気になるところ。読者への取材＆専門家の解説で、実情を深掘りします。

今、育児や家事に専念している読者に聞きました！

「復職したい」人が半数以上！ 「子どもが大きくなってきたから、復職したいと考えるように」との声が。育児が一段落すると、将来を見据えて復職を希望する人が増えるよう。

「自分が使えるお金を稼ぐため」「生活費や学費のため」と、やはり収入が欲しいとの声が多数。「物価が今後も上がり続けると思うと、少しでも自分でお金を稼ぎたい。老後も心配」と切実。

出産時や子どもが小さい頃に仕事を辞めて、それから小学校高学年になるまで、復職のタイミングがなかったという人が大半。第2子以降の妊娠・出産、習い事の付き添いや受験などが始まるとさらに働きづらく。

パートやアルバイトで週2〜3日働きたいという声が多数。「ずっと家にいたので、いきなりフルで仕事をするのは難しいと思う」「子どもの学校の時間帯で働きたい」とのこと。

※2024年12月12日〜19日の期間、LEE100人隊とLEEメンバー計187人にアンケート

読者の声から見えてきた

こんな「復職の壁」がありました

LEE読者のアンケートからわかった、さまざまな「復職の壁」。読者の置かれた現状や、本音が明らかに。

「復職した」人が感じた壁

「これから復職したい」人が考える壁

すでに「復職した」人が感じた壁で最も多かったのが「子どもの預け先」。保育園には入れても、病気のときなどは妻が仕事を休むケースが大半。「復職したい」人は年齢やブランクの長さがネックに。働かない期間が長引くほど不安も大きく。さらに、どちらも障壁に感じていたのが「夫との家事分担」で、妻側の負担の大きさとシェアの難しさが浮き彫りに。

働いていないと保育園に入れず。小学生の学童も定員がいっぱい

仕事をしていない状態だと保育園に入れないことがほとんどで、幼稚園だと帰宅が早く、できる仕事が少なく。小学校に入っても学童の定員に限りがあり、低学年のうちは留守番もまだ心配だという声が。多くの人の休職期間が10年以上になってしまう原因に（上記のQ3参照）。

家事分担の壁

ワンオペになりがちな人が多数。復職して夫の協力が得られるか不安

夫の帰宅が遅く、ワンオペ家事・育児になりがちだという人が多数。妻が外で働いていない分、家事をほぼ担当するのが当たり前になっているよう。「復職すれば状況が変わるので家事・育児をシェアしたいけれど、夫がどこまでやってくれるのか、かなり不安」との本音が。

年齢の壁

育児が落ち着くと30代後半〜40代、年齢が復職の大きな障壁に

育児が落ち着き、いざ復職しようと思った頃には30代後半〜40代になっている人が多く、年齢が大きな壁に。できれば退職前と同じ職種を希望する人が多いものの、年齢が上がると難しかったり、実際に不採用を経験したケースも。また、年下の先輩が多くなることでの人間関係も不安要素に。

ブランクの壁

仕事だけでなく、社会とのつながりも少なく焦りが

長らく仕事から離れてブランクがあることで、以前と同じように働けるかを心配する声が多数。現在、家事・育児が中心で、仕事だけでなく、社会との距離があることに焦りを感じる人も多い様子。また「働いていない間に世の中のIT化が進み、若者と同じようにサクサクと仕事ができるのか」といった不安が、年々大きくなっている方々も。

夫ブロックの壁

「家事できるなら働いてもいい」という夫の言動がストレスに

「今までどおり家事がやれるなら働いてもいいよ」という発言に代表される〝夫ブロック〞。家事の押しつけのほかにも、勤務時間の制限や、仕事内容にまで口を出し、夫の要望を押し通そうとするケースが多々。夫とのやりとりがストレスの種になりそうで、復職を断念する人もいるよう。

年収の壁

年収の壁は越えても越えなくてもメリットとデメリットが

ニュースなどでも話題の年収の壁。税金や社会保険料がかからないよう年収の壁を越えずに働きたい人と、時間を調整せずに年収の壁を越えて働きたい人のどちらもいて、両方にメリットとデメリットが。特にパートの収入だとこの壁にぶつかることが多く、悩むケースが多数。

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