こんにちは!わかです。
あんなに暑かったのに、ここ最近は、雨つづき。
西日本に住まれてる方、大丈夫なのだろうか・・・。
お気をつけてお過ごしください。
私の中のブーム森岡毅さん
少し前ですが、林先生の初耳学に出演されていてインタビューを受けていた森岡毅さん。
ご存知の方も多いだろうが、私は、先日、TVで知ったばかりなのです。
このときの番組を見て、森岡毅さんについて知りたくなり、何冊か本を買ってきました!
森岡毅さんて何者??
森岡さんは、現代最強のマーケターと呼ばれている方です。
代表的な例を挙げるとするならば、
今でこそ、大阪にあるユニバーサルスタジオジャパンは、誰もが行きたくなるテーマパーク。
ですが、オープン以降、入場者数が落ち込み経営危機だったところ、わずか数年で経営再建をした方です。
その他にも、西武遊園地や、ホテル、飲食等々、森岡さんの手にかかれば、どの会社も息を吹き返し、再生した事例は数知れず。
とにかく、カリスマ性がすごい!
『苦しかったときの話をしようか』を読んで
森岡さんの著書はたくさんあるのですが、1番最初は『苦しかったときの話をしようか』を手に取りました。
というのも、今の自分に合うかなと思ったから。
今現在、特段、自分自身が苦しいわけではないのですが、
「働くことの本質」についてヒントになりそうだったので読んでました。
そもそも、この本は、森岡さんが4人お子さんがいる中の、1番上の娘さんが就職活動をはじめる際に、
「何がやりたいか分からない。」と話があったそう。
それならば、我が子のために、仕事や将来のために役に立つ考え方の『虎の巻』として書き溜めたものがこちらの本。
私自身も、漠然と
「自分の得意ってなんだろう?」
「自分の好きってなんだろう?」
「何ができるのだろう?」
1年半前に仕事をやめてから、そんな風に考える時間が増えてきました。
何となく、スマホで空を撮ってみたもの
2回目の就活生みたいになってます。笑
だから、自然とこの本が読みたくなったのだろうなと思います。
そもそも人間は平等ではない!!
本の中で、森岡さんは、人間は平等ではないと言ってます。
そもそも、生まれた瞬間から人は違って、同じ人はいない。(確かにその通りだ・・・)
多くの人が、先天的な環境や能力を変えようともがいている。
自分では、どうしても変えられない事に労力を注いでいて、時間がもったいないと。
人間の不平等を受け入れることを前提に、
①自分の特徴の理解をして、
②その特徴を磨く
そして、
③自ら理想とする自分に近づける環境を選ぶことができれば、
『他の誰でもない自分になれる』=1人1人が特別な価値を生めるという。
うーむ。
確かに、変えられないことに「あーだ!こーだ!」言ってる暇があったら、
自分のことをよく知り、磨く方がいいのだろうな。
そして、そのときそのときで、ベストの環境を選ぶ。
その積み重ねが大切だよな。
はいっ。肝に銘じておきます。
自分のことって知ってるようで、分からない部分が多い
自分自身って、わかっているようで実は、全然分からない部分も多い。
「自分の特徴は?」
「自分の特技は?」とスムーズに答えられるだろうか?熱く語れるだろうか?
意外と、分からなかったりする。みんな言えるのかな?
私は、まだ言えないかなぁ。
本の中では、
自分の弱みにフォーカスするな!自分の強みにフォーカスしろ!!
自分を強み知ることこそが、何よりも大切だと森岡さんは言ってます。
また、自分が何か得意か、
考える人、コミュニケーションの人、リーダーの人とあり、本を読むとセルフチェックもできる。
私自身は、人と話したり、飲んだりするのが好きだから、コミュニケーションの割合が多めだと思う!
どんな自分でいたい?
会社あっての自分ではない。自分は自分。
「〇〇に勤めている◯◯さん」より
「〇〇ができる〇〇さん」でいたいなと思うのです。
だからと言って、「どんな自分でいたいか?」ときかれると
私は明確には、こたえられないけど、
自分の「ハッピー」と思える状態を積み重ねることで、
未来のなりたい自分に近づけるのかななんて思ってます。
ここまで、私なりの解釈なので、
ぜひ、興味ある方は読んでみてほしいな。
人生をよりよくするためのヒントがたくさん詰まっています!
あと2冊買ったので、引き続き、読んでみようと思います。
では!
071 わか
071 - わか
フリーランス / 新潟県 / LEE100人隊
38歳/夫・娘(10歳・8歳)・息子(5歳)/手づくり部・料理部・美容部/お酒が大好きなパリピ気質な3児の母。小学生時代インドネシアのジャカルタに住んでいたこともあり、細かいことを気にしない性格。東京出身で、結婚後、夫の住む新潟へ。日々、子育てに追われながらも、楽しいこと、おいしいもの、オシャレなものを探すのが好きです! 身長:166cm
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