「働けない時のお金」、もらえる条件は？ 業務災害（いわゆる労災）以外で、病気やケガの療養のために働くことができない場合、会社員には「傷病手当金」が支給されます。 例えば新型コロナウイルスに感染し、一定期間仕事を休んだ場合や、うつ病などの心の病気で働けなくなった時でも支給されます。 給付額は月給の約3分の2の金額が目安で、働けない時に頼りになる制度。 この傷病手当金の制度が2022年1月から改正され … 続きを読む 働けない時のお金「傷病手当金」改正でもらえる期間が延びる